Bilan carbone ou BEGES : lequel choisir pour votre PME ?

Définitions, seuils d'obligation, scopes 1, 2 et 3, méthodes et aides : de quoi choisir le bon bilan carbone pour une PME industrielle, sans payer pour un périmètre inutile.

SR
Auteur
Samuel Ravaud
Publié le
16 octobre 2026
Mis à jour le
16 octobre 2026
Temps de lecture
9 min
Catégorie
Bilan carbone · Guide pratique
500
Salariés : seuil du BEGES obligatoire en métropole (250 en outre-mer)
4
Ans entre deux BEGES pour les entreprises assujetties
3
Scopes d'émissions : directes, énergie, chaîne de valeur
50k€
Amende maximale en cas de BEGES non réalisé

Un bilan carbone mesure, sur une année, les gaz à effet de serre émis par une entreprise et les exprime en tonnes de CO2 équivalent. Le BEGES est sa version réglementaire, obligatoire au-delà de 500 salariés. L'empreinte carbone désigne le résultat chiffré, quelle que soit la méthode utilisée.

Pour une PME industrielle, la question n'est pas « faut-il un bilan carbone ? » mais « lequel, et à quel niveau de détail ? ». Entre la loi, les exigences des donneurs d'ordre, EcoVadis et les aides publiques, les sigles se mélangent. Cet article remet de l'ordre : ce que veulent dire les termes, qui est obligé, ce qu'il faut mesurer et comment choisir sans payer pour un périmètre inutile.

En bref. Sous 500 salariés, le BEGES n'est pas obligatoire. Pour un premier bilan, mesurez les scopes 1 et 2 sur une année complète, puis les postes les plus significatifs du scope 3. Gardez une méthode documentée et reproductible : c'est ce que vos clients vérifieront.

01 · DéfinitionsBilan carbone, BEGES, empreinte carbone : quelle différence ?

Ces trois termes désignent des choses voisines mais pas identiques : l'empreinte carbone est un résultat, le bilan GES est l'exercice qui le produit, et le BEGES est un bilan GES imposé par la loi. Les confondre conduit à commander le mauvais livrable.

02 · ObligationUne PME est-elle obligée de faire un BEGES ?

En règle générale, non. Le BEGES est obligatoire pour les entreprises de plus de 500 salariés en France métropolitaine et de plus de 250 salariés en outre-mer, à renouveler tous les quatre ans. Une PME de 10 à 200 salariés n'est donc pas visée par la loi.

OrganisationSeuilPériodicité
Entreprises (métropole)Plus de 500 salariésTous les 4 ans
Entreprises (outre-mer)Plus de 250 salariésTous les 4 ans
État, collectivités de plus de 50 000 habitants, établissements publics de plus de 250 agentsSelon le statutTous les 3 ans

En cas de non-respect, l'amende peut atteindre 50 000 euros, et 100 000 euros en cas de récidive, d'après le site du ministère de l'Économie.

L'obligation légale n'est pas la seule pression. Un grand donneur d'ordre peut exiger vos émissions dans son cahier des charges fournisseurs, un acheteur public peut en tenir compte dans ses critères (voir notre article sur la RSE dans les marchés publics), et le standard VSME pour les PME prévoit lui aussi un reporting d'émissions.

03 · PérimètreScopes 1, 2 et 3 : que faut-il mesurer ?

Un bilan GES distingue trois périmètres d'émissions : les émissions directes (scope 1), celles liées à l'énergie achetée (scope 2) et toutes les autres émissions indirectes de la chaîne de valeur (scope 3). Pour une PME, les scopes 1 et 2 sont le socle ; le scope 3 se traite poste par poste.

ScopeCe que cela recouvreExemples en PME industrielle
Scope 1Émissions directes, produites sur site ou par vos véhiculesChaudière gaz, process, flotte de véhicules, fuites de fluides frigorigènes
Scope 2Émissions indirectes liées à l'énergie achetéeÉlectricité, chaleur ou froid achetés
Scope 3Autres émissions indirectes, en amont et en avalAchats de matières, transport, déplacements domicile-travail, utilisation et fin de vie des produits vendus

Depuis le décret du 1er juillet 2022, les organisations assujetties au BEGES doivent comptabiliser et déclarer leurs émissions indirectes significatives, en plus des scopes 1 et 2. Pour une PME volontaire, aucune règle ne fixe ce seuil de « significativité » : il s'apprécie selon votre activité. Dans l'industrie, les achats de matières et le transport sont les premiers postes à examiner.

Pour un premier ordre de grandeur sur les scopes 1 et 2, le Simulateur Scope 1 & 2 de la bibliothèque d'outils gratuits de Carbon Audit permet de se faire une idée avant d'engager un bilan complet.

04 · MéthodesBilan Carbone®, BEGES, GHG Protocol : quelle méthode choisir ?

Pour une PME volontaire, la meilleure méthode est celle que ses clients reconnaissent et que l'entreprise peut refaire chaque année avec les mêmes règles. Le site du ministère cite, à côté de la méthodologie réglementaire, le Bilan Carbone® et le Greenhouse Gas Protocol comme méthodes possibles.

OptionCadrePour qui
BEGES réglementaireMéthodologie officielle, bilan déposé et publié sur la plateforme de l'ADEMEEntreprises de plus de 500 salariés (250 outre-mer), organisations assujetties
Bilan Carbone®Méthode et marque déposée de l'ABC, couvrant émissions directes et indirectes, amont et avalOrganisations qui veulent un diagnostic détaillé et un plan d'action
Greenhouse Gas ProtocolRéférentiel international de comptabilité carbone, cité par le ministère comme alternativePME dont les clients ou groupes utilisent ce référentiel
Bilan GES simplifiéScopes 1 et 2, puis scope 3 sur les postes prioritairesPME qui font un premier bilan, ou répondent à une demande client ou EcoVadis

Quelle que soit l'option, demandez un livrable qui indique le périmètre, la période, les données d'activité, les facteurs d'émission et les hypothèses. C'est ce qui rend un bilan vérifiable, donc recevable.

05 · DécisionQuel bilan carbone selon votre situation ?

Le bon choix dépend de la raison pour laquelle vous le faites : obligation, demande client, évaluation ou démarche volontaire. Voici les cas les plus fréquents en PME industrielle.

Votre situationBilan recommandé
Plus de 500 salariés (250 outre-mer)BEGES réglementaire, scopes 1, 2 et postes significatifs du scope 3, tous les 4 ans
Un grand compte vous demande vos émissionsBilan GES scopes 1 et 2 sur une année complète, puis scope 3 sur les postes significatifs
Vous préparez une évaluation EcoVadisScopes 1 et 2 sur deux années civiles consécutives (voir notre guide EcoVadis 2026)
Premier bilan volontaire, moins de 500 salariésBilan GES simplifié : scopes 1 et 2, puis postes prioritaires du scope 3

Si vous hésitez entre plusieurs situations, retenez la plus exigeante : un bilan construit pour répondre à un grand compte couvrira aussi l'évaluation EcoVadis et la démarche volontaire. Pour cadrer les enjeux avant de calculer, la Matrice de matérialité de la bibliothèque d'outils aide à repérer les sujets qui comptent pour votre activité.

06 · PratiqueComment réaliser son premier bilan carbone ?

Un premier bilan se réalise en cinq étapes : cadrer le périmètre, collecter les données, calculer, prioriser, puis planifier les actions. Ces étapes sont les mêmes pour toutes les méthodes ; seule la profondeur change.

1
Cadrer le périmètre
Choisir l'année de référence (12 mois), les sites concernés et les scopes couverts. Un bilan GES porte sur une année d'activité.
2
Collecter les données d'activité
Factures d'énergie, consommations de carburant, achats de matières, transports, déplacements. Mieux vaut une donnée réelle sur les postes majeurs qu'une estimation partout.
3
Calculer avec des facteurs d'émission reconnus
Convertir chaque donnée en kgCO2e avec les facteurs de la Base Carbone®, puis additionner par poste.
4
Prioriser les postes
Repérer les quelques postes qui concentrent l'essentiel des émissions : ce sont eux qui méritent un effort de mesure et d'action.
5
Bâtir un plan d'action
Définir des actions chiffrées, un responsable et un calendrier, puis refaire le bilan avec les mêmes règles pour suivre la trajectoire.

Carbon Audit accompagne les PME industrielles de 10 à 200 salariés sur cette démarche, en lien avec leurs autres exigences RSE : retrouvez nos services d'accompagnement et notre méthodologie.

07 · BudgetCombien coûte un bilan carbone et existe-t-il des aides ?

Le prix d'un bilan carbone dépend surtout du périmètre retenu, du nombre de sites et de la qualité des données disponibles. Un bilan limité aux scopes 1 et 2 ne coûte pas le même prix qu'un bilan intégrant le scope 3 d'une usine multi-produits : le devis se construit sur mesure.

Des aides existent pour les entreprises de moins de 500 salariés, comme le Diag Décarbon'Action, opéré par Bpifrance et subventionné par l'ADEME. D'après l'ADEME, il s'adresse aux entreprises sans bilan GES, ou dont le bilan date de plus de 5 ans, avec au moins un an d'activité, et représente 12 jours d'accompagnement.

Ce type de dispositif a aussi ses contraintes : un dossier de candidature à constituer, et un délai avant démarrage qui peut atteindre plusieurs mois, parfois 3 à 6 mois d'après les retours du terrain. Si vous avez une échéance client ou un appel d'offres à tenir, comparez avec un bilan lancé directement avec un prestataire. Vérifiez dans tous les cas les conditions en vigueur auprès de Bpifrance et de l'ADEME.

Pour une estimation personnalisée, 30 minutes suffisent : réservez un diagnostic gratuit via le bouton ci-dessous.

08 · VigilanceLes erreurs à éviter

09 · FAQFAQ bilan carbone et BEGES

Un bilan carbone est-il obligatoire pour une PME ?
Non, pas en règle générale. Le BEGES réglementaire concerne les entreprises de plus de 500 salariés en métropole (plus de 250 en outre-mer). Une PME en dessous de ces seuils n'a pas d'obligation légale, mais un client grand compte, un appel d'offres ou une évaluation EcoVadis peuvent en pratique exiger ses émissions.
Quelle est la différence entre un bilan carbone et un BEGES ?
Le BEGES est le bilan d'émissions de gaz à effet de serre imposé par la loi à certaines organisations, déposé sur la plateforme de l'ADEME. Le Bilan Carbone® est une méthode déposée par l'Association pour la transition Bas Carbone. Une PME volontaire peut choisir l'un ou l'autre, ou une méthode équivalente.
Faut-il mesurer le scope 3 dès le premier bilan carbone ?
Pas forcément. Pour un premier bilan volontaire, commencez par les scopes 1 et 2, puis ajoutez les postes du scope 3 les plus significatifs (achats, transport, déplacements). Seules les organisations assujetties au BEGES doivent déclarer leurs émissions indirectes significatives, depuis le décret du 1er juillet 2022.
Existe-t-il des aides pour financer un bilan carbone ?
Oui, des dispositifs existent, comme le Diag Décarbon'Action de Bpifrance et de l'ADEME pour les entreprises de moins de 500 salariés. Il demande de constituer un dossier, et le démarrage peut prendre plusieurs mois. Si vous avez une échéance client à tenir, comparez avec un bilan lancé directement avec un prestataire.
Mon client grand compte me demande mon empreinte carbone : que lui fournir ?
Fournissez d'abord un bilan GES des scopes 1 et 2 sur une année complète, avec le périmètre, les données d'activité et les facteurs d'émission utilisés. Ajoutez ensuite les postes du scope 3 les plus significatifs. Un document daté, signé et reproductible vaut mieux qu'une estimation globale sans méthode.
Un bilan carbone aide-t-il à obtenir une meilleure note EcoVadis ?
Oui, c'est un atout. EcoVadis valorise la mesure des émissions et les plans de réduction, et notre guide recommande un calcul des scopes 1 et 2 sur deux années civiles consécutives. Le bilan ne remplace pas les autres pièces du dossier, mais il appuie les critères environnementaux avec des données chiffrées.

10 · RéférencesSources

· · ·
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Ce que vous repartirez avec
  • Le bilan adapté à votre situation : obligation, client ou démarche volontaire
  • Les postes d'émissions à mesurer en priorité dans votre secteur
  • Les aides mobilisables et un calendrier réaliste
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